Rakennusalan epävarmuuksista huolimatta Tekovalla viihdytään hommissa. Tämän osoittaa maaliskuussa 2025 toteutettu henkilöstökysely, jonka perusteella Tekovalle on nyt myönnetty Arvostettu työpaikka® 2025–2026-sertifikaatti. Sertifikaatti myönnetään vuosittain pienelle määrälle yrityksiä ulkopuolisen tahon toimesta. Nämä yritykset saavat työntekijöiltään poikkeuksellisen hyvät arviot työntekijäkokemusta mittaavassa kyselyssä. eNPS-luku (employee Net Promoter Score), mittaa työntekijöiden halukkuutta suositella työpaikkaansa, oli +71, mikä on selvästi koko toimialan keskiarvon yläpuolella.
Kyselyyn vastanneista tekovalaisista 87 % antoi Tekovalle työpaikkana erinomaisen kokonaisarvosanan. Erityisen korkean pistemäärän saivat seuraavat väittämät:
- Kaikki asiat huomioon ottaen sanoisin, että tämä on hyvä työpaikka. → keskiarvo 4,7 / 5
- Luotan työnantajani tulevaisuuteen ja oman työpaikkani vakauteen. → 4,6 / 5
- Useimpina päivinä viihdyn tässä työpaikassa hyvin. → 4,5 / 5
- Uskallan kertoa mielipiteeni ja nostaa asioita esiin. → 4,5 / 5
Henkilöstön avoimet vastaukset vahvistavat tuloksia. Tekovalaisille tärkeintä ovat hyvä yhteishenki, matala hierarkia, energinen tekemisen meininki ja vastuullinen työkulttuuri.
Myös työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista, kehittymismahdollisuuksia ja työn merkityksellisyyttä arvostettiin korkealle.
”Sydämellinen kiitos koko Tekovan porukalle. Tämä sertifikaatti on yhteen hiileen puhaltamisen tulos”, Tekovan toimitusjohtaja Jaakko Heikkilä summaa.
Kohti entistä parempaa työarkea
Vaikka tulokset olivat kautta linjan erinomaista tasoa, kysely nosti esiin myös kehityskohteita. Työkuorman tasaisempi jakautuminen, projektien maantieteelliset haasteet ja henkilöstöjohtamisen hienosäätö nousivat esiin yksittäisinä palautteina.
”Otamme nämä kehityskohteet tosissamme ja jatkamme työtä entistäkin paremman työarjen puolesta”, Heikkilä linjaa.
