Vastuullisuus ja kestävä rakennustapa nousevat suoraan Tekovan liiketoimintastrategian ytimestä, jonka keskiössä on asiakaslisäarvon tuottaminen.
Tekovan missio on rakentaa toimitiloja, jotka auttavat asiakkaita menestymään. Toimimalla ja rakentamalla kestävästi Tekova auttaa myös asiakkaitaan saavuttamaan omat hiilineutraliustavoitteensa.
Vastuullisuus ja kestävä rakennustapa ovat olleet osa tekovalaista toimintatapaa aina yrityksen perustamisesta 2018 lähtien. Tekova on alusta asti sisällyttänyt vakioituihin toimintatapoihinsa muun muassa kotimaisten liimapuu- ja puukattoelementtien käytön, vienyt pitkälle rakennusmateriaalien hukan minimoinnin sekä ottanut ekologiset energiaratkaisut käyttöön ensisijaisina ratkaisuina mahdollisuuksien mukaan. Alusta asti lähtökohtana on ollut pyrkimys hyödyntää ekologisia ratkaisuja aina, kun se on mahdollista
“Haluamme olla mukana kehittämässä suomalaista yhteiskuntaa vastuullisesti myös suurten kasvukeskusten ulkopuolella.”
Tutustu TekovaanTekova syntyi kahden kaveruksen intohimosta rakentaa tiloja, jotka auttavat asiakkaita menestymään. Tämä sama into levisi ja nyt meitä onkin jo pieni komppania!
Haluamme olla valtakunnan tunnetuin toimitilakumppani, halutuin työnantaja ja kannattavin toimija.
Alueyhtiömme mahdollistavat vahvan paikallistuntemuksen ja verkostot, joten pystymme palvelemaan sijainnista riippumatta.
Vastuullisuuden kehityssuunnitelmalla vastuullisuus arvosta teoiksi
2023
Tekovan vastuullisuustyö alkaa
Vuonna 2023 teimme päätöksen panostaa vastuullisuustyöhön ja ottaa se aikaisempaa systemaattisemmin mukaan päivittäiseen toimintaamme. Tätä muutosta käynnistimme järjestämällä elo-syyskuun 2023 aikana vastuullisuustyöpajoja, joihin osallistui tekovalaisia eri rooleissa.
Työpajoissa tunnistettiin Tekovan vastuullisuuden nykytila sekä haastettiin henkilöstöä pohtimaan miten vastuullisuuden osa-alueet voitaisiin jatkossa huomioida entistä paremmin jokapäiväisessä toiminnassa. Työpajat konkretisoivat kirkkaasti, että moni vastuullisuuden asia oli jo todella hyvällä mallilla. Kattava vastuullisuuden osa-alueiden tarkastelu auttoi meitä lisäksi tunnistamaan joitakin vastuullisuusteemoja, jotka olivat aiemmin jääneet liian vähälle huomiolle ja joiden suhteen voimme kehittyä edelleen kestävämpään suuntaan.
Työpajojen tulosten pohjalta laadimme vastuullisuuden kehityssuunnitelman, johon kirjasimme konkreettisia kehitystoimenpiteitä. Näille kehitystoimenpiteille määritimme alustavat tavoitteet, aikataulut ja vastuuhenkilöt, joiden toimesta asioita lähdettiin edistämään ja viemään käytäntöön.
2024
Vastuullisuusohjelman laatiminen
Tekovan vastuullisuusohjelma laadittiin vuoden 2024 aikana ja se on integroitu kiinteäksi osaksi Tekovan liiketoimintastrategiaa. Vastuullisuusohjelmassa on määritelty vastuullisuuteen liittyvät lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteet mittareineen sekä suunnitelma näiden tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tekovan vastuullisuusohjelman strategiset vastuullisuusteemat on määritetty ristiin tarkastelemalla omaa kaksoisolennaisuusanalyysiamme ja Rakennusteollisuuden laajempaa kuvaa käsittelevää vastuullisuusohjelmaa.
2025
Kestävyysraportointi
Julkaisimme ensimmäisen vastuullisuuskatsauksemme vapaa-muotoisena keväällä 2024. Vapaamuotoisesta katsauksesta kohti standardin mukaista raportointia siirrytään vaiheittain. Vuoden 2025 alussa julkaistiin vastuullisuusohjelma ja vuoden 2024 vastuullisuuskatsaus.
2026
Kohti standardin mukaista vuosittaista raportointia.
Kevään 2026 vastuullisuusraportin tulemme laatimaan VSME-harjoituksena ja valmistaudumme samalla siirtymään kohti standardin mukaista vuosittaista raportointia.
Ympäristövastuu
Ympäristövastuun näkökulmasta Tekovan tavoitteet ja toimet keskittyvät ilmastonmuutoksen hillitsemiseen, materiaalitehokkuuteen ja kiertotalouteen. Olemme sitoutuneet rakentamaan entistä energiatehokkaampia toimitiloja ja pienentämään rakentamisesta syntyvää hiilijalanjalkeä, panostamme luonnonvarojen kestävään käyttöön, hyödynnämme esivalmisteita tehokkaimmalla mahdollisella tavalla ja kannamme vastuun tehokkaasta kierrätyksestä.
Tekovalaisille kestävä rakentaminen ei tarkoita ainoastaan oman toiminnan ja työmaiden hiilijalanjäljen pienentämistä. Tunnistamme, että rakennusten koko elinkaaren aikaisen hiilineutraaliuden saavuttaminen vaatii suuria kehitysaskelia koko toimialalta, ja haluamme toimia suunnannäyttäjänä kohti näitä merkityksellisiä tavoitteita.
Rakennusvaiheen ilmastonmuutoksen hillitsemiseen liittyviä toimia ovat muun muassa työmaiden energiatehokkuuden parantaminen, uusiutuvien energianlähteiden suosiminen ja fossiilisten polttoaineiden käytön aktiivinen vähentäminen, materiaalitehokkuuden lisääminen ja kierrätysasteen parantaminen.
Lyhyen aikavälin tavoitteemme on laskea oman toimintamme hiilijalanjälki vuoden 2025 aikana, sekä laajentaa kohdekohtaisen hiilijalanjäljen laskentaa. Pitkän aikavälin tavoitteenamme on hiilineutraali rakentaminen vuoteen 2035 mennessä.
Vastuullisuusohjelmastamme voit lukea tarkempia tietoja ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi tekemistämme toimenpiteistä, henkilöstömme hyvinvoinnin sekä asiakaslisäarvon tuottamisen varmistamiseksi tekemistämme toimenpiteistä, eettisyyden ja hyvän hallintotavan suhteen tekemistämme toimista, lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteista, toimien tehokkuuden mittareista sekä vuoden 2024 toteumista.
Sosiaalinen vastuu
Rakennusalan yritykselle sosiaalinen vastuu tarkoittaa muun muassa henkilöstön hyvinvoinnista, työturvallisuudesta ja asiakastyytyväisyydestä huolehtimista. Hyvinvoiva henkilöstö on yksi Tekovan strategian peruspilareista. Työntekijät huomioidaan yksilöinä ja työhyvinvointia seurataan säännöllisesti muun muassa esihenkilön ja alaisen välillä käytävissä one-to-one keskusteluissa. Vuosittain toteutetun työhyvinvointikyselyn perusteella laaditaan kehityssuunnitelmat tunnistettujen kehityskohtien korjaamiseksi ja hyvien toimintatapojen säilyttämiseksi.
Työturvallisuuden saralla olemme päivittäneet turvallisuuteen liittyvät ohjeistukset ja prosessit, tarkoituksenamme tehdä työturvallisuuden johtamisesta entistä systemaattisempaa ja tarjota työntekijöille entistä paremmat työkalut. Olemme sitoutuneet Rakennusteollisuuden nolla tapaturmaa -tavoitteeseen.
Sosiaalinen vastuu ei rajoitu vain omaan henkilöstöön. Haluamme olla vastuullinen ja luotettava kumppani sekä omille suorille asiakkaillemme että tilojen loppukäyttäjille. Rakennamme kestäviä toimitiloja jotka tarjoavat menestymisen edellytykset niin asiakkaillemme kuin tilojen loppukäyttäjille. Seuraamme asiakastyytyväisyyttä vuosittaisilla asiakastyytyväisyystutkimuksilla joiden osana mitataan myös NPS (suositteluindeksi). Tavoitteenamme on säilyttää +70 suositteluaste. Merkittävässä roolissa asiakastyytyväisyyden säilyttämissä on selkeät sopimukset joista pidetään kiinni, sekä aikataulussa toteutuneet nollavirheluovutukset. Nollavirheluovutus tarkoittaa, että rakennus on täysin käyttövalmis vastaanottotarkastuksen jälkeen.
Hyvä hallintotapa
Tekovan toiminnassa tärkeitä arvovalintoja ovat eettinen ja kannattaja liiketoiminta, sekä vastuullinen ja reilu alihankintaketju. Näihin tähdätään myös hyvää hallintotapaa ohjaavilla vastuullisuustavoitteilla ja toimenpiteillä.
Olemme sitoutuneet noudattamaan kaikessa toiminnassamme YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevia periaatteita, OECD:n toimintaohjeita, kansainvälisen työjärjestö ILOn yleissopimusta ja kansainvälistä ihmisoikeuslainsäädäntöä. Emme suvaitse henkilöstöltämme tai kumppaneiltamme minkäänlaista syrjintää tai epäasiallista käytöstä. Eettinen ohjeistus on parhaillaan päivitettävänä ja tullaan liittämään osaksi henkilöstökäsikirjaamme.
Tekova on sitoutunut torjumaan harmaata taloutta kaikin käytettävissä olevin keinoin, mikä näkyy käytännössä mm. oman henkilöstön kouluttamisessa harmaan talouden torjumiseen, sekä tarkkoina prosesseina aliurakoitsijoiden ja aliurakoitsijoiden työntekijöiden tietojen tarkastamiseen. Tulemma laatimaan lisäksi eettisen ohjeistuksen aliurakoitsijoillemme, joka tullaan liittämään jatkossa osaksi Tekovan kausi- ja aliurakkasopimuksia.
Visiomme on olla alan kannattavin toimija, joka maksaa kaikki veronsa Suomeen. Vakaana ja taloudellisesti vastuullisena toimijana huolehdimme velvollisuuksistamme yhteiskuntaa, asiakkaita, henkilöstöä, aliurakoitsijoita ja muita sidosryhmiämme kohtaan. Kannamme oman yhteiskunnallisen vastuumme ja vaadimme samaa myös kumppaneiltamme.
Vastuullisuusohjelmastamme voit lukea tarkempia tietoja eettisyyden ja hyvän hallintotavan varmistamiseksi tekemistämme toimista, lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteista, toimien tehokkuuden mittareista sekä vuoden 2024 toteumista.
